关于近期知识产权执法工作若干事项的通知
国家知识产权局
关于近期知识产权执法工作若干事项的通知
各省、自治区、直辖市知识产权局，各知识产权示范城市创建市与试点城市知识产权局：
为深入贯彻国务院领导关于加强知识产权保护的指示，适应形势需要，大力加强地方知识产权局执法能力建设，推动知识产权保护专项活动深入开展，充分发挥知识产权保护在深化改革、扩大开放、促进发展中的作用，现将进一步加强知识产权执法工作的有关事项通知如下：
一、做好延长执法专项行动的部署工作
根据国务院领导关于保护知识产权专项行动延长到年底的指示，各省、自治区、直辖市知识产权局应将执法专项行动组织实施阶段延长到10月底，并配合做好11月、12月知识产权局系统执法专项行动的总结验收。各地区知识产权局应按照《国务院办公厅关于印发保护知识产权专项行动方案的通知》（国办发［2004］67号）与我局《关于加强知识产权行政执法开展专项执法行动的工作方案》（国知发管字［2004］83号）（以下简称“方案”）的既定部署，大胆开拓，不断创新，结合本地有关重大活动，本着国务院既定的“履行承诺，适应国情，完善制度，积极保护”的方针，积极指导、组织好本地区延长期的有关执法专项行动，于年底按照“方案”附件的形式将本地执法专项行动数据上报我局。
二、协作组织开展执法督导工作
我局将陆续派出执法督导组，检查地方知识产权局执法工作的绩效，探索开展专利执法绩效考核的必要性与可行性；检查地方落实我局去年印发的有关开展知识产权执法专项行动的文件的情况；指导大要案的处理与地方有关执法计划、方案的制定工作；督促落实执法案件数据统计上报工作；指导、推进有关专利执法的建章立制与专利执法文书、文档建立健全工作；督促落实知识产权保护状况发布制度；深入了解地方局关于加强知识产权执法保护的建议与意见。请根据“方案”与本通知尽快做好配合执法督导的准备工作。
三、进一步抓好典型专利纠纷案例及执法数据的汇总上报工作
应严格执行专利纠纷案例与执法数据按月上报的要求。必须确保及时公正处理各类案件，尤其是大要案、疑难案件、跨地区案件，并严格按照《关于印发“管理专利工作的部门报告重大专利案件办法”的通知》（国知发管字［2001］177号）及时上报我局。
四、加大会展知识产权执法保护力度
各地应结合本地实际，借鉴“广交会”知识产权保护的有益经验，研究制定会展知识产权执法保护的规章制度，组织或参加展会知识产权投诉保护机构，派驻执法人员，积极开展会展知识产权执法保护工作，并将会展知识产权保护与日常知识产权执法结合起来，提高各类会展知识产权保护水平，使各类大型展会成为展示我国各级政府有效保护知识产权的决心与努力的窗口。
五、提高知识产权执法的透明度
将依法可以公开的案件、执法活动情况与有关知识产权执法的计划、方案以上网等方式公开，使有关执法活动形成声势，争取社会各界与中外专利权人的理解、配合与支持，并起到教育公众的作用。
六、坚决打击专利诈骗等严重专利违法行为
各地应共同努力，相互配合，并主动争取公安等部门的支持配合，坚决打击专利诈骗等严重专利违法行为，遏制冒充政府部门、国际组织与其他合法组织，欺骗公众，牟取非法利益的行为和其他影响较大的恶意专利违法行为。
七、加强知识产权执法协作与交流
一是强化与公安机关的协作，做好有关专利案件的相互移交工作，对假冒他人专利案件构成犯罪的及时移送公安机关，对公安机关移交的不符合刑事立案的案件及时接受，依法处理；同时，争取公安机关支持，确保正常、有序的开展专利执法活动。二是加强货物进出口环节的知识产权执法协作，要与海关主动配合，支持依法加强和完善海关知识产权保护工作。三是加强与司法机关沟通，推动建立知识产权保护领域案件信息共享机制，共同探索各类专利违法行为的法律责任问题。四是大力加强与商标、版权执法部门的协作。五是不断加强对外知识产权执法交流，运用各种可行的方式，积极对外介绍我国知识产权执法的方式、努力与成就，研究借鉴他人有益经验，以增强互信、减少摩擦、提高信誉、促进发展。六是继续共同推进本系统跨地区执法协作，提高解决群起侵权、反复侵权与专利执法取证难等问题的能力。
八、进一步提高执法人员素质，增强执法能力
要通过开展执法专项行动的实践，培养、锻炼执法队伍，同时，鼓励执法人员及执法管理人员加强有关政策、理论、业务的学习，为他们创造更多的研修提高机会，增强应对国内外知识产权执法保护新形势的能力。必须确保执法人员达到一定数量；要从各方面积极支持执法工作的顺利开展，建立健全地方知识产权局执法机构；要争取当地政府支持，创造条件，保障执法用车；要健全、完善执法程序，确保执法文书、文档的完备。要运用当地政府知识产权办公会议、协调会议，保护知识产权工作组办公室与城市知识产权试点示范工作领导小组办公室机制，主动发挥作用，不断增强地方知识产权局执法综合能力，提高执法效率，积极探索建立加强知识产权执法保护的长效机制。
各地知识产权局务必以高度的政治责任感、切实落实以上要求，并将执行本通知的情况、问题与建议及时告我局。我局将根据地方知识产权局执法工作情况、执法方案和建议，有针对性地做好推动、支持与指导工作。
国家知识产权局
二00五年七月七日
联 系 人：国家知识产权局协调管理司执法管理处
赵梅生、陈明媛、蔡云飞
联系电话：010－62083631
传 真：010－62083091
电子邮件：zhaomeisheng@sipo.gov.cn
chenmingyuan@sipo.gov.cn
caiyunfei@sipo.gov.cn
汉中市人民政府关于印发汉中市建设领域农民工工资支付保证金制度暂行办法的通知
陕西省汉中市人民政府
汉中市人民政府关于印发汉中市建设领域农民工工资支付保证金制度暂行办法的通知
汉政发〔2011〕12号
各县区人民政府，汉中经济开发区管委会，市政府各工作部门、直属机构：
《汉中市建设领域农民工工资支付保证金制度暂行办法》已经市政府2011年第2次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。
二○一一年五月八日
汉中市建设领域农民工工资支付
保证金制度暂行办法
第一条 为保障农民工的合法权益，预防拖欠农民工工资行为，促进建设领域工资支付规范管理，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《国务院关于解决农民工问题的若干意见》、《陕西省企业工资支付条例》以及劳动和社会保障部、建设部《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（劳社部发〔2004〕22号）等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于在本市行政区域内从事各类房屋建筑、市政基础设施、水利、电力等新建、扩建、改建工程项目的总承包施工企业。
第三条 本办法所称农民工工资支付保证金，是指为规范管理施工企业的工资支付行为，预防施工企业拖欠农民工工资，由总承包施工企业在人力资源和社会保障部门指定的银行专户中，按照规定比例预先存储的资金，专项用于出现特殊情况应急支付施工企业拖欠的农民工工资。
第四条 农民工工资支付保证金按照项目行政审批实行属地管理，市县（区）人力资源和社会保障部门负责本行政区域内农民工工资支付保证金的预存和管理工作。
市人力资源和社会保障局授权市劳动保障监察支队，负责市级以上主管部门审批项目的农民工工资支付保证金的预存、支付、管理等日常工作。
未纳入农民工工资支付保证金管理的其他建设项目，由行业主管部门配合人力资源和社会保障部门，负责农民工工资支付的监督检查工作。
第五条 总承包单位按照总承包合同价款的规定比例存储农民工工资支付保证金，具体如下：
（一）工程合同金额在1000万元（含1000万元）以下，按合同金额的3%计算；
（二）工程合同金额在1000万元—5000万元（含5000万元），按合同金额的2％计算；
（三）工程合同金额在5000万以上的，按合同金额的1.5％计算。
第六条 农民工工资支付保证金应当存入人力资源和社会保障部门指定的银行专户，专款专储，专项支取，任何企业和个人不得挪用。
开户银行负责账户日常管理，应当明确专人负责，定期反馈保证金开户、收支、结存等详细情况。
第七条 人力资源和社会保障部门应当建立管理制度，明确责任，严格核算、管理各企业预存的保证金，确保资金安全。具体经办的劳动保障监察机构应当按预存保证金的企业和工程项目建立台账，明细核算，做好保证金专户存储、欠薪认定、启动支付、补存和返还等管理工作。
交款企业对预存资金的所有权不变，可定期持有关凭证到开户银行或经办的劳动保障监察机构查询账户资金情况。
第八条 建规、水利、电力等建设项目行政管理部门在组织招投标时，应把按规定交纳农民工工资支付保证金做为建设项目审批的必备条件，并将具体要求写入标书。
第九条 农民工工资支付保证金的预存。
（一）总承包施工企业与建设单位签订施工合同后，持备案的工程合同和建规等行政主管部门出具的农民工工资支付保证金基数审核单，到劳动保障监察机构办理保证金存储手续，填报《汉中市农民工工资支付保证金预存登记表》，劳动保障监察机构审核后填写《汉中市农民工工资支付保证金预存通知书》。
（二）总承包施工企业根据劳动保障监察机构出具的《汉中市农民工工资支付保证金预存通知书》，于5个工作日内到指定的银行专户存储保证金。
（三）保证金到账经劳动保障监察机构核实后，向总承包施工企业出具《农民工工资支付保证金缴纳证明》。
第十条 总承包施工企业申请办理工程施工许可证或开工报告时，须提供建设工程施工合同和劳动保障监察机构出具的《农民工工资支付保证金缴纳证明》。项目建设行政主管部门在核发建筑工程施工许可证、审批开工报告时，要严格把关，审查建筑施工单位的农民工工资保证金手续，对未存储工资支付保证金的建筑施工企业，一律不得核发《建筑施工许可证》，开工报告不予审批。
第十一条 工程建设期间或工程竣工验收后六十日内，有下列拖欠农民工工资情形之一的，可以启动农民工工资支付保证金。
（一）施工企业拖欠农民工工资，经核查属实；
（二）施工企业负责人或项目负责人逃匿或死亡；
（三）施工企业将工资发放给包工头或不具备用工主体的组织或个人；
（四）工程分包企业未按有关规定支付工资；
（五）其他情形造成工资拖欠的。
在总承包企业所属项目工作的劳动者的工资，应在劳动者付出劳动的次月内发放；如未发放，视为拖欠。
第十二条 建设项目出现拖欠农民工工资情况，劳动保障监察机构会同项目审批部门和农民工代表经调查属实的，由劳动保障监察机构责令限期支付，逾期未支付的，可签发《农民工工资支付通知书》，在5个工作日内由开户银行将保证金拨付给总承包施工企业，施工企业在劳动保障监察机构及项目审批部门的监督下将农民工工资支付保证金发放给农民工本人。
保证金支付最高限额为农民工被拖欠的三个月工资，且支付数不得超过预存数额。企业仍欠部分，农民工有权继续追偿。
《农民工工资支付保证金预存凭证》、《农民工工资支付通知书（存根）》与《农民工工资支付名册》由劳动保障监察机构一并存档备查。
第十三条 保证金启动支付后，总承包企业应按劳动保障监察机构出具的《汉中市农民工工资支付保证金补存通知书》的要求，在10个工作日内补存已经支付的保证金。逾期未补齐的，建规、水利、电力等行政管理部门可责令其停工整顿或吊销其施工许可证。
第十四条 农民工工资支付保证金不足以支付被拖欠农民工工资的，不足部分由人力资源和社会保障、建规、水利、电力等行政管理部门责成施工企业支付，或从建设单位在应付工程款中支付，在工程结算时扣除。
若发生建设单位拖欠总承包施工企业的项目工程款等经济纠纷，总承包施工企业应根据工程承包合同通过法律途径解决。
第十五条 农民工工资实行“谁承包，谁负责，总包负总责”的原则，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人。总承包企业对所承包工程发生的农民工工资负有直接责任，分包企业应当依法按时支付分包工程的农民工工资，不得以总承包施工企业拖欠分包工程款或劳务款为由拖欠农民工工资。若分包企业拖欠农民工工资的，工程总承包施工企业承担拖欠的农民工工资支付责任。
总承包施工企业应当对分包企业及劳务公司工资支付情况进行监督，督促其规范农民工工资管理，建立农民工花名册，按月或按合同约定以货币形式将工资支付给农民工本人。
第十六条 施工企业与农民工发生工资报酬争议，按照《陕西省企业工资支付条例》第三十九条规定处理。施工企业与农民工发生工资报酬争议不服行政协调与处理的，有关行政主管部门可以停止协调，明示当事人申请劳动仲裁或向人民法院起诉。
有关工程分包或劳务分包的结算纠纷，当事人应当通过协商解决或依据工程合同直接向人民法院起诉。
第十七条 建设工程项目竣工验收后，六十日内无农民工投诉的，总承施工包企业持有关部门工程竣工验收证明，到劳动保障监察机构申请退还工资支付保证金。劳动保障监察机构经调查核实后，出具《汉中市农民工工资支付保证金返还通知书》，由开户银行将农民工工资支付保证金本金和利息一次性返还给总承包施工企业。
第十八条 总承包施工企业有以下情况之一的，人力资源和社会保障、建规、住建、水利、电力等行政管理部门应记入信用档案，通报批评，向社会公开其不良行为，并可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目审批等进行限制，情节严重的，降低或取消其施工资质。
（一）本办法实施后，拒不预存保证金的；
（二）保证金启动支付后，拒不补存的；
（三）拖欠农民工工资情况严重，拒不改正的；
（四）其他拖欠农民工工资行为的。
第十九条 人力资源和社会保障、建规、住建、水利、电力、信访、公安等行政部门要各负其责，加强部门间沟通配合，形成工作合力，确保农民工工资保证金制度的建立及有效运转。
人力资源和社会保障部门要做好农民工工资保证金的存储、支付、管理和监督检查，对有欠薪记录的用人企业工资支付情况实施重点监察，对违法违纪行为进行处理。
建规、住建、水利、电力等项目建设主管部门负责对本行业施工项目的执法检查，对招投标企业的资质、信用度、资金到位等情况要严格核查。加强对建设项目的管理，监督施工企业按规定预存农民工工资支付保证金。
信访部门负责协调人力资源和社会保障、建规、住建等有关部门，处理因农民工工资引发的群体性上访事件。
公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃匿的案件，参与处理拖欠农民工工资引发的突发性和群体性事件。
第二十条 人力资源和社会保障部门要依法管理和使用农民工工资保证金，做到专款专用。如出现工作人员滥用职权、玩忽职守，致使农民工工资支付保证金在缴纳、发放过程中出现错误或流失的，将按有关规定追究相关人员的责任。
第二十一条 各级人民政府负责农民工工资支付保证金制度的推进工作，并建立相应的情况通报制度。财政、审计部门负责对农民工工资支付保证金运行情况进行监督和审计。
第二十二条 本办法自公布之日起三十日后施行。